Product Specialist – Ostomy – Medical Device
La société
Notre client est depuis plus de 95 ans au service des professionnels de santé et des utilisateurs en
essayant de faire la différence dans le parcours de vie des personnes du monde entier. Ils proposent des
produits médicaux dans le domaine de la stomathérapie et de la continence.
Votre secteur sera le Brabant Wallon – Liège – Luxembourg – Grand Duché du Luxembourg
La fonction
Notre client est à la recherche d’un Product Specialist pour l’accroissement de son équipe de vente.
Cette personne sera responsable de l’atteinte des objectifs de vente, de la croissance de part de marché
sur son secteur, conformément au plan annuel et sera sous la supervision du Business Unit Manager.
Vos responsabilités
❖ Vous gèrez et développez le secteur de ventes de la gamme Ostomy suivant la stratégie
commerciale et le plan annuel.
❖ Vous assurez les visites, la promotion des produits et des services auprès des professionnels
cibles.
❖ Vous établissez, gèrez et mettez en place les outils permettant d’identifier les développements
de produits et services nécessaires et les opportunités de ventes aux principaux clients cibles.
❖ Vous participez aux réunions de ventes, congrès, et salon professionnel du secteur.
Analyse de marché et mise en place de plan d’action
❖ Vous fournissez des données et informations sur le marché permettant l’établissement de
prévisions et assurez une bonne coordination avec le département marketing / customer
service.
❖ Vous analysez les données du secteur et déterminez un plan d’action pour une couverture
efficace du territoire.
❖ Vous produisez un plan de vente annuel pour les principaux comptes cibles en lien avec le
Business Unit Manager et les équipes marketing.
❖ Vous maintenez les données clients à jour et vous assurez de leur pertinence
Communication
❖ Vous communiquez régulièrement avec votre hiérarchie directe, vos pairs et le support
marketing / customer service.
❖ Vous fournissez un rapport hebdomadaire à votre manager direct en rapport avec les objectifs
définis.
Votre profil
❖ Vous avez une connaissance du milieu hospitalier
❖ Vous disposez d’un bon esprit d’équipe
❖ Vous avez une expérience dans la vente de longue durée
❖ Vous avez une bonne communication et un bon contact client
❖ Vous êtes habilité à travailler avec les chiffres: Dashboard / pivot tables / CRM.
❖ Vous disposez d’une facilité pour faire des présentations à l’oral et à la prise de parole en
public.
❖ Cibles: hôpitaux, centre de revalidation, bandagistes
❖ Langue maternelle Français, bonne maitrise de l’anglais et/ou du Néerlandais
Les principes de notre client
Nos principes immuables sont intemporels et définissent la culture portée par tous les collaborateurs.
Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour que nos actes en tant qu’individus et en tant
qu’entreprise incarnent au mieux ces principes.
Dignité de la personne
Nos employés, comme toute autre personne quelle qu’elle soit, ont une dignité et des valeurs
intrinsèques, indépendantes du travail qu’ils accomplissent. Nous traitons nos employés et chacun
d’entre nous avec respect.
Nous œuvrons sans relâche pour répondre aux besoins des utilisateurs de nos produits et services. Ce
faisant, nous rendons leur vie plus digne et gratifiante et devenons de meilleurs êtres humains.
Service
Nous servons les utilisateurs de nos produits et services, nos autres clients, nous-mêmes et nos
communautés avec humilité, compassion et persévérance.
Intégrité
L’intégrité est au cœur de notre manière de travailler. L’éthique est primordiale et la seule façon de
mener nos activités est de respecter une conduite éthique. Nous sommes ouverts et sincères, traitons
notre prochain de manière équitable et nous employons à bien faire les choses, même lorsque cela est
difficile.
Respect de l’héritage
Une entreprise indépendante et pratiquant l’actionnariat salarié nous a été confiée. Pour être dignes de
cette confiance, nous suivons les règles et les principes établis par notre fondateur, dans le but de nous
permettre de poursuivre sur la voie de l’indépendance, de l’actionnariat salarié et qu’à mesure que
l’entreprise s’agrandit et prospère, sa solidité financière perdure. Nos décisions se fondent sur les
intérêts à long terme de l’entreprise, et nous suivons la devise de notre fondateur: « Seul le meilleur est
acceptable »